Befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer eines Projekts
Erklärung zu diesem Arbeitsvertragsmuster:
Bei diesem Muster handelt es sich um einen befristeten Arbeitsvertrag mit Sachgrund. Der Grund der Befristung liegt im betrieblichen Bedarf an der nur vorübergehend bestehenden Arbeitsleistung infolge eines Projekts. Dieses ist näher zu beschreiben und es ist insbesondere darauf zu achten, den Arbeitnehmer auf den Eintritt der Zweckerreichung und das Ende des Beschäftigungsverhältnisses rechtzeitig (zwei Wochen vorher) schriftlich hinzuweisen.
Zwischen
__________________________ (Name/ Firmierung)
__________________________ (Anschrift)
– Arbeitgeber –
und
____________________________ (Vor- und Nachname)
____________________________ (Anschrift)
– Arbeitnehmer –
wird folgender Vertrag geschlossen:
§ 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses/Tätigkeit
Der Arbeitnehmer wird ab dem __________ im Rahmen des Projekts/Vorhabens _______________________ als ________________________ in ___________________ eingestellt.
§ 2 Befristung/Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis endet, sobald folgende Voraussetzungen eingetreten sind: ________________________________, ohne dass es einer ausdrücklichen Kündigung bedarf.
§ 3 Ankündigungsfrist
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer unter Einhaltung einer Ankündigungsfrist von zwei Wochen auf den Eintritt der Zweckerreichung und das Ende des Beschäftigungsverhältnisses schriftlich hinzuweisen.
§ 4 Arbeitszeit
Die regelmäßige Arbeitszeit richtet sich nach der betriebsüblichen Zeit. Sie beträgt derzeit ___ Stunden in der Woche ohne die Berücksichtigung von Pausen.
Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit, im Falle betrieblicher Notwendigkeit bis zu ___ Überstunden pro Woche zu leisten.
§ 5 Vergütung
Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Bruttovergütung von __________ [ENDE DER VORSCHAU]
Zugang zu allen Musterverträgen
Erwerben Sie einen zeitlich unbegrenzten Zugang zu den Musterverträgen und Vertragsassistenten.
99,00 € zzgl. MwSt.
Musterverträge als Gast erworben?
Die Musterverträge erfordern ein Konto, Sie können dieses über die Aktivierungs-E-Mail erstellen.
Probleme beim Zugriff?
Ihr Zugang wird erst nach Zahlungseingang aktiviert. Sollten Sie die Verträge bereits erworben haben, können Sie Ihren Zugang über Passwort vergessen wiederherstellen. Falls Sie weiterhin nicht auf die Musterverträge zugreifen können, kontaktieren Sie uns bitte unter info@liesegang-partner.com.
Nicht den passenden Vertrag gefunden?
Unsere Fachanwälte beraten Sie gern.
Liesegang & Rössel stellt Ihnen Musterverträge, Vorlagen, AGB und Formulare für alle geschäftlichen Bereiche zur Verfügung. Unsere Fachanwälte für Handels- und Gesellschaftsrecht, IT-Recht und gewerblichen Rechtsschutz beraten Sie zur Vertragsgestaltung und vertreten Sie auch gerichtlich bei der Durchsetzung Ihrer Verträge.
Befristeter Arbeitsvertrag (sachlicher Grund)
zwischen
_____________
– Arbeitgeber –
und
_____________
– Arbeitnehmer –
wird folgender Vertrag geschlossen:
§ 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses/Tätigkeit
Der Arbeitnehmer wird ab .......... als .......... in ..... eingestellt. Die einzelnen zum Aufgabenbereich gehörenden Tätigkeiten ergeben sich aus der als Anlage 1 beigefügten, zum Vertrag gehörenden Stellenbeschreibung.
§ 2 Befristung/Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf des .............. , ohne dass es einer ausdrücklichen Kündigung bedarf. Die Befristung erfolgt aus folgenden Gründen:
.............................................................
Als Probezeit werden .......... Wochen/Monate vereinbart. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden.
Während der Befristung ist eine ordentliche Kündigung des Arbeitsvertrages für beide Seiten unter Einhaltung einer Frist von ...... möglich.
§ 3 Arbeitszeit
Die regelmäßige Arbeitszeit richtet sich nach der betriebsüblichen Zeit. Sie beträgt zur Zeit ..... Stunden in der Woche ohne die Berücksichtigung von Pausen.
Der Arbeitgeber ist berechtigt, aus dringenden betrieblichen Erfordernissen eine Änderung der Arbeitszeiteinteilung vorzunehmen.
Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit, im Falle betrieblicher Notwendigkeit bis zu ...... Überstunden pro Woche zu leisten.
§ 4 Vergütung
Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Bruttovergütung von EUR........ . Die Vergütung ist jeweils am Monatsende fällig und wird auf das Konto des Arbeitnehmers bei der....................... Nr. ......... angewiesen.
Etwa angeordnete Überstunden werden mit einem Zuschlag von .....% vergütet.
§ 5 Urlaub
Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf ...... Werktage Urlaub. Die Lage des Urlaubs ist mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
§ 6 Arbeitsverhinderung
Im Falle einer krankheitsbedingten oder aus sonstigen Gründen veranlassten Arbeitsverhinderung hat der Arbeitnehmer den [ENDE DER VORSCHAU]
Zugang zu allen Musterverträgen
Erwerben Sie einen zeitlich unbegrenzten Zugang zu den Musterverträgen und Vertragsassistenten.
99,00 € zzgl. MwSt.
Musterverträge als Gast erworben?
Die Musterverträge erfordern ein Konto, Sie können dieses über die Aktivierungs-E-Mail erstellen.
Probleme beim Zugriff?
Ihr Zugang wird erst nach Zahlungseingang aktiviert. Sollten Sie die Verträge bereits erworben haben, können Sie Ihren Zugang über Passwort vergessen wiederherstellen. Falls Sie weiterhin nicht auf die Musterverträge zugreifen können, kontaktieren Sie uns bitte unter info@liesegang-partner.com.
Nicht den passenden Vertrag gefunden?
Unsere Fachanwälte beraten Sie gern.
Liesegang & Rössel stellt Ihnen Musterverträge, Vorlagen, AGB und Formulare für alle geschäftlichen Bereiche zur Verfügung. Unsere Fachanwälte für Handels- und Gesellschaftsrecht, IT-Recht und gewerblichen Rechtsschutz beraten Sie zur Vertragsgestaltung und vertreten Sie auch gerichtlich bei der Durchsetzung Ihrer Verträge.