Anwalts-Checkliste für die Anstellung eines Prokuristen
1.Schritt: Mandantengespräch
Das erste Mandantengespräch dient zunächst dazu, die zur Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen benötigten Angaben zu erfassen. Benötigt werden folgende Angaben:
- Firmierung der GmbH
- HRB-Nummer
- Gesellschafter und Geschäftsführer der GmbH
- Name, Geburtsdatum, Beruf, Adresse des zu bestellenden Prokuristen
- Zeitpunkt der Wirkung der Prokuraerteilung
- Einschränkungen der Prokura
Zu klären ist auch, ob mit dem zu bestellenden Prokuristen bereits ein Anstellungsvertrag geschlossen worden ist. Sollte dies nicht der Fall sein, sind von dem Mandanten noch folgende Angaben, die für die Erstellung des Anstellungsvertrages notwendig sind, zu erfragen:
- Beginn der Anstellung
- Höhe des Gehaltes
- eventuell Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- eventuell Sonderzahlungen
- Urlaub
2. Schritt: Vorbereitung der Unterlagen
Benötigt werden:
- Gesellschafterbeschluss (Der Beschluss ist entsprechend den Bestimmungen des Gesellschaftsvertrages zu fassen und dem Prokuristen formlos mitzuteilen.)
- Handelsregisteranmeldung
- eventuell Anstellungsvertrag
3. Schritt: Zweites Mandantengespräch
In einem [ENDE DER VORSCHAU]
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